HRBP Learning & Development (H/F) en Paris Area, France, Francia

Airbus



AIRBUS DS SLC SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2018 it generated revenues of € 64 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world's leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

Dans un contexte de transformation des métiers et rattaché(e) à notre DRH France, Airbus DS SLC recrute un(e) HRBP Learning/Development dans le cadre dun CDD de 12 mois sur le site d'Elancourt (78).

Contact :

Merci de bien vouloir postuler en ligne, via votre compte candidat Airbus (<web address removed>), en joignant votre C.V et lettre de motivation en anglais (si nécessaire).

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus Group l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif d'Airbus Group.  

Rôles et missions

Pilotage du volet formation :

  • Recueil/identification des besoins, élaboration/déploiement du plan de formation en lien avec le SWP
  • En collaboration avec les experts métiers : sourcing de nouveaux contenus,

             évaluations des programmes de formations/certifications en fonction des besoins des services dans le but de rationaliser loffre.

  • Gestion/Suivi du budget, relations avec les organismes de formation
  • Création/optimisation des sessions dans le respect de la politique formation Airbus DS SLC
  • Promotions des sessions internes auprès des managers et des équipes
  • Reports internes formation à l'égard du CSE

RH:

  • Contribuer avec les seniors HRBPs à lexpérience collaborateurs et accompagner les salariés dans un rôle de support de proximité.
  • Prendre les mesures adéquates pour garantir le bon déroulement de lintégration des nouveaux arrivants en organisant les accueils
  • Travailler en étroite collaboration avec les Seniors HRBPs  afin de garantir une continuité de service auprès des managers et/ou collaborateurs.
  • Participer à lensemble des activités/projets RH transverses (mise à jour des fiches de poste, appui sur différents sujets) en apportant un soutien organisationnel et administratif
  • Etre en mesure dagir en interaction au sein de léquipe RH ainsi quavec des partenaires internes du groupe en fonction des besoins.
  • Contribuer à lorganisation des événements liés aux projets RH (forum, conférences, workshop)
  • Support divers aux activités du CSE
  • Assurer un relai avec la communication interne France (transmission de liste de diffusion, support lors demailings)

Support Administratif:

  • Prise en charge des process d'administration du personnel en lien avec les différents services (Paie, Médical)
  • Apporter un soutien administratif aux salariés et assurez le premier niveau de réponse et/ou conseil concernant la politique RH, la paie, les accords sociaux
  • Activités administratives diverses pour léquipe (suivi des achats, factures, réservations)

Profil et Compétences :

         .  Expérience dans les métiers de formation et RH de proximité

         .  Poste opérationnel au sein dun grand groupe

         .  Nécessité de grande réactivité, flexibilité et persévérance

         .  Développer le travail en collaboration/transversalité

         .  Sens et préoccupation du client interne/souci du travail qualitatif/culture du résultat

         .  Connaissance des métiers de la formation/optimisation de coût/gestion budgétaire

         .  Anglais courant



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

BÚSQUEDA DE TRABAJO

Palabras clave / nombre del puesto / aptitudes / empresa

Escriba cualquier ubicación en el cuadro de arriba, o seleccione debajo :
Africa
Asia & Pacific
CIS
Europe
Middle East
North America
South America
Afghanistan
Åland Islands
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Anguilla
Antarctica
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahamas, The
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Bouvet Island
Brazil
British Indian Ocean Territory
British Virgin Islands
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Christmas Island
Cocos (Keeling) Islands
Colombia
Comoros
Congo, Democratic Republic of the
Congo, Republic of the
Cook Islands
Costa Rica
Cote d'Ivoire
Croatia
Curaçao
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
East Timor
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Falkland Islands (Islas Malvinas)
Faroe Islands
Fiji
Finland
France
French Guiana
French Polynesia
French Southern and Antarctic Lands
Gabon
Gambia, The
Georgia
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Greenland
Grenada
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard Island and McDonald Islands
Holy See (Vatican City)
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iraq
Ireland
Isle of Man
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jersey
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
Korea, South
Kosovo
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libyan Arab
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macau
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Martinique
Mauritania
Mauritius
Mayotte
Mexico
Micronesia, Federated States of
Moldova, Republic of
Monaco
Mongolia
Montenegro
Montserrat
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
Netherlands Antilles
New Caledonia
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Niue
Norfolk Island
Northern Mariana Islands
Norway
Oman
Pakistan
Palau
Palestinian territories
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Pitcairn Islands
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Reunion
Romania
Russia
Rwanda
Saint Barthélemy
Saint Helena
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Martin
Saint Pierre and Miquelon
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Sint Maarten
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
South Georgia and the Islands
South Sudan
Spain
Sri Lanka
Suriname
Svalbard
Swaziland
Sweden
Switzerland
Taiwan
Tajikistan
Tanzania, United Republic of
Thailand
The Former Yugoslav Republic of Macedonia
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad and Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Turks and Caicos Islands
Tuvalu
Uganda
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
United States Minor Outlying Islands
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Venezuela
Vietnam
Virgin Islands (US)
Wallis and Futuna
Western Sahara
Yemen
Zambia
Zimbabwe

País, localidad, ciudad o código postal

--Web1--